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キャリアアップ助成金

正社員化コース

有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換又は直接雇用した場合

有期→正規:1人当たり57万円

有期→無期:1当たり285,000円

​無期→正規:1人当たり285,000円

​前提:キャリアアップ計画の作成(3年以上5年以内)

 ★就業規則に規定した制度に基づき、有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換又は直接雇用した場合

 【対象となる労働者】

1.支給対象事業主に雇用される期間が通算し6か月以上の有期契約労働者

 

2.支給対象事業主に雇用される期間が6か月以上の無期雇用労働者

3.正規労働者として雇用することを約して雇い入れられた有期契約労働者等でないこと

【対象となる事業主】​

1.有期契約労働者等を正規雇用労働者に転換する制度を就業規則に規定している事業主であること

2.1に基づき、雇用する有期契約労働者を正規雇用労働者に転換したこと

3.転換後6か月間の賃金を、転換前6か月間の賃金より5%以上増額させている事業主

4.当該転換日の前日から起算して6か月前の日から1年を経過する日までの間に、当該転換を行った適用事業において、雇用保険被保険者を解雇等事業主の都合により離職させた事業主以外の者であること